人才战略
      专业而有责任心、管理有效的员工是华合最大的财富；
      人才是华合的战略资源；
      人才是华合的第一生产力；
      人才是企业的核心竞争力；
  

人本理念
      岗位适用即人才；
      人品重于文凭；
      坚持用愿景目标激励人；
      用发展事业的平台培育人；
      用情感、事业、待遇留人。；
      我们企业是一个大舞台，这里有导演、有主角、也有配角，大家要团结协作，各自进入角色，把自己的戏演好。我们这里需要的是演员，而不是观众和评论家。

人才战略的核心：
      始终坚持培养人、吸引人、使用人、发掘人。
      在华合发展的各个阶段，对人才作出合理的、宏观的、全局性的规划与安排。推动企业可持续发展、长久繁荣。